Льготы для работающих пенсионеров
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работающих пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Граждане пенсионного возраста имеют достаточно важные льготы по налогам – причем как на федеральном, так и на региональном уровнях. Причем такие льготы не зависят от факта трудоустройства – то есть, на них претендуют и работающие, и неработающие пенсионеры (и даже предпенсионеры).
Как узнать, какие пенсионеру положены льготы
Большая часть льгот не назначается автоматически, а активизируется только после личного обращения в соответствующее учреждение. Чтобы понять, на какие льготы можно рассчитывать и получить пособие, пенсионерам стоит узнать, какие льготы в его регионе в принципе доступны. Есть несколько способов получить эту информацию.
Узнать о льготах можно на сайте ПФР или в соцзащите по месту проживания, а кроме того, в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Также стоит заглянуть на сайт налоговой и Госуслуги, там немало данных о доступных льготах. Стоит проверить и ресурсы региональных властей: вероятно, там также собрана необходимая информация.
Если окажется, что пенсионеру положены льготы, которые он до этого не получал, можно написать заявление и начать пользоваться мерой поддержки от государства.
Первая льгота касается налога на имущество физических лиц. Пенсионеры могут не платить налог за один объект недвижимости в каждой из категорий – причем вне зависимости от площади и других параметров объекта недвижимости. Другими словами, если в собственности у пенсионера есть квартира, дом и гараж – платить налог на недвижимость он не будет вообще. Но если в собственности есть две квартиры, то не платить налог можно за одну квартиру по выбору пенсионера.
Раньше эта льгота назначалась в заявительном порядке (то есть, нужно было подать заявление в ФНС, где выбрать объект налогообложения, за который пенсионер не хочет платить налог. Сейчас льгота назначается автоматически, а если в собственности есть два объекта, то пенсионера освободят от налога по более дорогому из них (а по второму будет право на стандартную льготу в 10, 20 или 50 квадратных метров). Правда, лучше все равно перепроверить, применилась ли льгота – это можно сделать на сайте ФНС, авторизовавшись через Госуслуги.
Льгота по налогу предоставляется всем женщинам в возрасте 55 лет и старше, мужчинам в возрасте 60 лет и старше, а также всем получателям пенсий и тем, кто уже получил бы право на пенсию по законодательству на 31 декабря 2018 года (то есть, до последней реформы).
На сегодняшний день, права на льготные преимущества для работающих пенсионеров определяются следующими законопроектами.
| Номер закона | Характеристика |
|---|---|
| ФЗ №76 | Фиксирует право на оформление льгот для граждан, отслуживших в ВС РФ, продолжающих работать после выхода на заслуженный отдых по старости. |
| Статья №18 ФЗ №173 | Определяет процесс предоставления пенсионных выплат для граждан, а также вопрос о ежегодной индексации с увеличением количества предоставляемых средств. |
| Статья №80 ТК РФ | Чётко фиксирует причины, по которым могут быть уволены граждане, достигшие определенного возраста. |
| Статья №128 ТК РФ | Позволяет гражданину престарелого возраста, осуществляющего трудовую деятельность, получать дополнительный отпуск. |
| Статья №217 НК РФ и Приказ Минздрава | Определяют права работающего пенсионера на получение лекарственных препаратов на льготных условиях. |
| Статья №218 НК РФ | Фиксирует вопрос о льготах на налогообложение на прибыль трудящихся граждан пенсионного возраста. |
Куда обращаться при оформлении
Существует несколько способов подачи заявления о назначении страховой пенсии по инвалидности:
- Личное посещение клиентской службы Пенсионного фонда с необходимыми документами. Чтобы обезопасить себя от длительного ожидания в очереди на прием, целесообразно предварительно записаться по телефону или через портал. Время приема у специалиста не занимает более 50 минут. Период назначения пенсии – 10 дней, после чего заявителю отправляется уведомление либо о назначении, либо об отказе в этом;
- Если заявитель не располагает временем или возможностью посещения Пенсионного фонда, он может отправить на прием свое доверенное лицо, снабдив его пакетом документов. Также можно отправить заявление почтой, однако тогда придется заверить копии документов у нотариуса, что довольно накладно;
- Самое популярное средство отправки заявления в официальные органы – портал Госуслуг ПФ. Подтвердить свою учетную запись можно в Центре обслуживания, который располагается в многофункциональном центре (Мои документы) и в Управлениях ПФ.
Ведущими условиями, соблюдение которых гарантирует получение социального пенсиона, являются:
- Принадлежность к категории «нетрудоспособный гражданин»; Постоянное пребывание на территории страны.
Подтверждение нетрудоспособности осуществляется путём проведения медикосоциальной экспертизы в аккредитованных под эту деятельность медицинских организациях по отдельному графику.
Поскольку в результате реабилитационных процедур возможно улучшение состояния, то необходимо прохождение повторного обследования до присвоения бессрочного статуса:
-
Гражданам 1 группы – раз в два года; Дети – в зависимости от заболевания:
- ежегодно;
- раз в два года; o при достижении совершеннолетия; Все остальные – в ежегодном режиме.
Нужно ли пенсионеру работать
Иногда пожилые люди, выйдя на пенсию, не уходят на заслуженный отдых, а продолжают работать. Это может происходить по различным причинам. Некоторые из них не хотят отказаться от активного трудового образа жизни, чувствуют себя полными сил и энергии. Другие находятся в сложном материальном положении и хотят получить дополнительный источник дохода.
В своём большинстве работающие пенсионеры имеют почти те же возможности для получения льгот, как если бы они не работали. Однако при этом они теряют право на получение социальной доплаты, если пенсия у них ниже прожиточного минимума.
Однако работа даёт возможность увеличить количество имеющихся пенсионных баллов и произвести перерасчет получаемой пенсии. Для этого необходимо написать соответствующее заявление в пенсионный фонд.
Кроме того, если на работу ходит военный пенсионер, то это дает ему возможность заработать право для второй, гражданской пенсии.
Работать на пенсии или нет — человек решает в каждом конкретном случае исходя из своих жизненных обстоятельств. Однако наличие особых льгот, связанных с тем, что пенсионер продолжает трудовую активность, относительно невелико. Большей частью речь идет о таких из них, которые гражданин получал бы, если бы не работал, а находился на заслуженном отдыхе.
Это наиболее крупный блок, по которому предоставляются преференции. Существуют различные правовые акты, которые позволят пенсионерам использовать те или иные льготы. Их перечень регулируется в том числе региональными законами. Поэтому в некоторых субъектах РФ прав у граждан больше.
Таблица 1. Основные социальные права работающих пенсионеров
| Гарантированные льготы | Краткое описание |
|---|---|
| Бесплатный проезд в городском транспорте | Для этого необходимо предоставить пенсионное удостоверение и социальный проездной. Однако правила предоставления этой льготы могут варьироваться, исходя из региона. |
| Бесплатные медикаменты | Их выдают по медицинским показаниям в рамках региональных и федеральных льгот. |
| Бесплатное протезирование конечностей и зубов | Актуально не для всех пенсионеров. Необходимо быть ветераном труда, ВОВ или стоять на учете, как малоимущий. |
| Бесплатное медицинское обслуживание и путевка для санаторно-курортного лечения | Путевки выдаются по медицинским показаниям. Обслуживание в муниципальных клиниках производится по полису ОМС. В некоторых организациях пенсионеров которым более 80 лет, обслуживают вне очереди. |
| Освобождение от оплаты за капремнт | Не нужно платить, если пенсионеру более 80 лет. При возрасте свыше 70 лет предоставляется скидка 50%. |
Особенности трудовых льгот
Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:
- Возможна работа по совместительству.
- Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
- Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
- Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
- Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.
На что имеют право работающие пенсионеры в России
Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работающих пенсионеров, которые часто переплетаются с правами обычного работника. В частности, у работающих пенсионеров есть такие права:
- право на получение пенсии без ограничений в установленном законодательством порядке;
- могут устраиваться на работу согласно трудовому договору;
- имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска;
- могут работать по совместительству;
- не могут быть принудительно уволены в связи с наступлением пенсионного возраста (а если уволить предпенсионера, можно вообще попасть под уголовную ответственность);
- больничный предоставляется на законных основаниях;
- каждый год можно взять 2 дополнительных оплаченных выходных дня на прохождение диспансеризации;
- могут уволиться с работы по достижению пенсионного возраста без отработки 14 дней;
- имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 дней в течение одного года, при этом работающий пенсионер может прервать его в любой момент, а работодатель не имеет права принудительно отправить его в неоплачиваемый отпуск.
- имеют право подавать имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах, право на льготу по налогу на имущество.
Другие права работающих пенсионеров такие же, как и у других работников. Такой пенсионер может трудиться сверхурочно, как и обычный работник, может попасть под сокращение на законных основаниях, а также заключать срочный трудовой договор.
Федеральные льготы и компенсации Отпуск за свой счет
Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность зависит от того, к какой категории относится пенсионер. Если он участник Великой Отечественной войны, дополнительно к основному отпуску дадут 35 календарных дней в году. Пенсионеры по возрасту могут взять до 14 календарных дней в году, а пенсионеры-инвалиды — до 60 календарных дней.
Еще работающие пенсионеры и предпенсионеры могут раз в год взять два дня, чтобы пройти диспансеризацию: работодатель оплатит им эти дни по среднему заработку. Для этого они должны достичь предпенсионного возраста либо получать пенсию по старости или за выслугу лет.
А еще у работающих пенсионеров и предпенсионеров есть право уволиться по собственному желанию и не отрабатывать обязательные две недели — разумеется, если пенсионер сам этого хочет.
Пенсия людей, вышедших на заслуженный отдых, но продолжающих работать, с каждым годом увеличивается. Но для этого необходимо ежегодно обращаться в пенсионный фонд с просьбой о перерасчете пенсии по старости. Важно знать, что подобные заявления пересматриваются не позднее августа месяца каждого года.
На сколько увеличится размер пенсии? Всем известно, что сейчас введена система баллов, по которым и рассчитывается пенсия. Баллы образуются при официальном трудоустройстве от тех взносов, которые платит работодатель за своего сотрудника в соцстрах и налоговую службу. При обращении человека, вышедшего на пенсию, неучтенные баллы за каждый отработанный год начисляются в денежном эквиваленте, увеличивая ежемесячные пенсионные выплаты. Для работающих пенсионеров повышение пенсионных выплат обеспечено только при личном обращении.
Работающий пенсионер, решивший прекратить трудовую деятельность, но при этом получающий уже повышенную пенсию, ничего не потеряет, сумма ежемесячных выплат фиксирована с учетом заработанных баллов за прошедший отработанный год.
Налогообложение для трудящихся пенсионеров
Какие льготы у работающих пенсионеров в налоговом направлении? По большому счету, налогообложение трудящихся сотрудников старшего возраста мало отличается от тех, кто уже не трудится на благо обществу. Но все-таки свои прерогативы имеются:
- отмена подоходного налога от пенсии;
- отмена того же налога от материальной помощи;
- компенсации любого рода происходят также без вычета подоходного налога;
- в некоторых субъектах РФ отменены транспортные налоги на один вид транспортного средства;
- отмена налога на недвижимость, которое находится в собственности;
- земельный налог на один участок.
Когда отказывают в получении льгот
В некоторых ситуациях государственные органы отказывают пенсионерам в предоставлении помощи. Однако причины должны соответствовать законам. Гражданину направляется ответ, в котором содержится мотивированный отказ.
Работающим пенсионерам не назначают льготы, если:
- лицо не оплачивает в установленные сроки услуги жилищно-коммунального сектора и за ним копится долг. Учитывается наличие долга на протяжении 2 и более месяцев. В такой ситуации гражданин имеет право обратиться к поставщику услуг или в управляющую компанию и подписать соглашение о рассрочке;
- в документации отражены недостоверные данные;
- предоставлен неполный пакет бумаг;
- материальное положение пенсионера не позволяет получать ему преференции.
Если собраны не все бумаги, уполномоченный орган дает возможность в течение определенного времени исправить нарушения и подать акты заново.
Таким образом, льготы работающим пенсионерам по оплате ЖКХ предоставляются при условии, что гражданин получает доход менее прожиточного минимума. Процесс оформления послаблений имеет стандартное выражение.
Льготы для населения пенсионного возраста
Граждане России, являющиеся пенсионерами, на законодательном уровне причисляются к категории населения, которой требуется социальная защита.
Государство позаботилось о пенсионном обеспечении лиц, достигших определенного возрастного параметра.
В каждом случае размер пособия будет отличаться в зависимости от наличия трудового стажа и баллов, которые перечислялись в ПФ за время работы.
Для тех, кто вообще не работал официально, не накопил страховых лет, предусмотрено пособие социального характера.
Имеет человек государственное либо социальное обеспечение, он может пользоваться пенсионными льготами работающим пенсионерам.
Именно официально трудоустроенные лица, находящиеся на пенсии, имеют право на дополнительные привилегии.
Компенсация расходов на проезд к местам отдыха и лечения.
Неработающие граждане пожилого возраста, проживающие на Крайнем Севере и аналогичных местностях, имеют право получить компенсацию в размере стоимости билетов до места отдыха или лечения.
Выбирают они, как правило, лето, и отправляются на отдых. Особенностью данной помощи пенсионерам является компенсация, предоставляемая всего лишь один раз в два года. Как и в большинстве случаев необходимо обратиться в орган власти.
Назначают испытательный срок.
Руководитель организации вправе устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Это же правило касается и пенсионеров. Устанавливают данный срок по обоюдному согласию пенсионера и работодателя.
Запись об испытательном сроке делают в тексте трудового договора. Его длительность также оговаривается двумя сторонами, но зависит от вида заключённого договора.
Бессрочный предусматривает ограничение испытательного срока тремя месяцами, а для руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера – шестью месяцами. При заключении срочного договора на 2-6 месяцев длительность испытательного срока не должна превышать двух недель.