Платят ли пенсию мобилизованным и какие им положены льготы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Платят ли пенсию мобилизованным и какие им положены льготы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.

Особенности получения государственного обеспечения у военных

Если право на социальную пенсию дает исключительно возраст (трудовой стаж и прочие частности влияют лишь на размер выплат), то для получения военной пенсии стаж необходим. Даже нехватки нескольких месяцев достаточно для того, чтобы военная пенсия не была назначена.

Право на пенсию по выслуге лет возникает:

• Если гражданин отслужил полных 20 лет. Время начала службы значения не имеет. Человек, начавший службу в 19-20 лет, в 39-40 уже имеет право выйти на пенсию.
• Если гражданин прослужил 12,5 лет, и при этом у него имеется 25 лет общетрудового стажа. В этом случае возраст выхода на пенсию начинается с 45 лет.

Другими словами, минимальная выслуга для получения военной пенсии составляет двенадцать с половиной лет. Но в таком случае требуются 2 дополнительных условия:

• общий стаж трудовой деятельности 25 лет
• возраст больше 45 лет

Подсчет льготной выслуги у военнослужащих

Год выслуги не всегда соответствует календарному году. Для тех периодов, когда военнослужащие выполняют свою работу в тяжелых условиях (в зоне боевых действий, либо, подвергаясь неблагоприятному воздействию окружающей среды и антропогенных факторов), применяется повышающий коэффициент. То есть каждый год может быть засчитан за полтора, два и больше. То есть, военнослужащие получают либо право раньше выти на пенсию, либо получить пенсию большего размера за большую выслугу лет.

Применяются следующие категории повышающих (льготных) выслуг:

• 1: 6 Данная льгота применяется исключительно для ветеранов ВОВ, воевавших в штрафбатах. Реальный срок пребывания в штрафном батальоне увеличивается в шесть раз и в таком виде учитывается при расчете выслуги лет.
• 1: 3 Эта категория применяется более широко. На нее имеют право ветераны ВОВ, принимавшие участие в боях, участники других боевых действий (например, ветераны афганской и чеченской войн), ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС.
• 1:2 Данная льгота распространяется на участников ВОВ, не принимавших участия в боях (например, тружеников тыла, узников концлагерей, пленников), а также на военнослужащих дальних гарнизонов, водолазов, горноспасателей, специалистов работающих с ядерными материалами.
• 1:1,5 «Год за полтора» служат экипажи подводных лодок, атомных кораблей, некоторые категории летчиков и еще ряд приравненных к ним военнослужащих.

• Военнослужащие и служащие силовых структур, наряду с обычной для граждан России пенсии по возрасту, имеют право на военную пенсию.
• Военная пенсия назначается за выслугу лет – определенный срок работы в органах, дающих право на получение данной пенсии.
• Пенсионный возраст для военных существенно ниже, чем для других категорий граждан, и может начинаться с 40 лет.
• Военные пенсии выше, чем гражданские
• Право на военные пенсии имеют также граждане, утратившие трудоспособность в период работы в соответствующих структурах (независимо от выслуги лет) и члены семьи служащих, погибших при исполнении своих служебных обязанностей.
• При назначении военных пенсий люди могут столкнуться с различными правовыми сложностями. Если их не удается решить через военкомат, гражданин имеет право обратиться в суд и защитить свои права законным путем. Вы можете в любой момент обратиться к юристам портала Prav.io по данным вопросам.

Пенсионные отчисления военным инвалидам

На соответствующую пенсию имеют право военные, которые получили увечья во время службы или спустя 3 месяца после официального увольнения. А также на пенсию могут рассчитывать бывшие военные, получившие ранение, тяжелое заболевание, контузию во время выполнения трудовой деятельности.

Факт инвалидности подтверждается специальной справкой, которую выдают по итогу прохождения военной врачебной экспертизы. По итогу обследования, медики назначают группу, а также определяют сроки назначения медицинской помощи.

Если военный не согласен с итогами проведенной экспертизы – по заявлению производится дополнительный независимый осмотр потенциального инвалида!

Инвалидность формируется пожизненно либо на срок, по истечении которого требуется переосвидетельствование.

Важно знать! Досрочная пенсия — список профессий

Для назначения пенсии нужно обратиться в Пенсионный орган МО (Министерства обороны) с такими документами, как:

• заявление:
• паспорт;
• военный билет;
• справка об инвалидности;
• бумаги, подтверждающие факт службы;
• данные о нетрудоспособных членах семьи;
• иные документы, утвержденные в субъектах страны.

Размер пенсии высчитывается следующим образом:

• инвалиды 1 группы (далее гр.) — 300% от суммы социальной пенсии;
• 2 гр. — 250%;
• 3 гр. – 175% (при достижении пенсионного возраста);
• Минимальная сумма социальной пенсии равна 3626 рублей.

Кроме пенсионных выплат, пенсионеры имеют право на следующие льготы:

• предоставление бесплатных медикаментов;
• ежегодная бесплатная поездка в санаторий;

Надбавки пенсионерам:

• отказ от социальных услуг;
• наличие трех иждивенцев, которые не получают пенсионных отчислений;
• достижение пенсионного возраста;
• достижение возраста 80 лет.

Вашему вниманию предлагаем короткое видео с новостями на эту тему.

Пенсионные выплаты бывшим военным начисляется иным способом, нежели обычная пенсия. Потому каждый военнослужащий должен понимать суть вопроса, который изложен в данном материале.

Пример расчета срочной пенсионной выплаты

На момент обращения за страховой пенсией по старости на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР числится 140 000 руб. пенсионных накоплений. Они поступили за счет добровольных взносов самого гражданина и суммы софинансирования от государства.

Гражданин решил получать эти средства в виде срочной пенсионной выплаты в течение 10 лет. В этом случае ежемесячно ему будет выплачиваться 1166,67 руб. дополнительно к страховой пенсии по старости (140 000 руб. / 120 мес. = 1166,67 руб.).

Чтобы получить срочную пенсионную выплату, обратитесь в ТО ПФР или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы.

В настоящий момент утверждена только форма заявления в НПФ. В заявлении (в п. 3) укажите количество месяцев периода получения выплаты срочной пенсионной выплаты (не менее 120 месяцев — 10 лет) со дня назначения.

Заявление застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты — форма

Заявление в ТО ПФР можно составить на основе указанной формы или обратиться за образцом в ТО ПФР (НПФ). В фонде можно уточнить и список необходимых документов.

Заявление можно представить в ТО ПФР (НПФ) непосредственно, по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления. В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР (НПФ) примет соответствующее решение.

При положительном решении срочная выплата назначается со дня подачи заявления и необходимых документов или с даты отправки письма, указанной на почтовом штемпеле по месту отправления, если вы отправили заявление и документы по почте, но не ранее чем со дня возникновения права на накопительную пенсию.

Средства будут выплачиваться в течение указанного в заявлении периода.

Если при выходе на пенсию вы не подадите заявление о назначении срочной пенсионной выплаты, то средства в этой части будут выплачиваться вам в составе накопительной пенсии.

Получение средств пенсионных накоплений правопреемниками

Если гражданин, у которого были пенсионные накопления, умер до назначения ему накопительной пенсии либо срочной пенсионной выплаты, средства пенсионных накоплений, за исключением средств материнского капитала, выплачиваются его правопреемникам.

В случае смерти пенсионера после назначения ему срочной пенсионной выплаты его правопреемники могут получить остаток средств пенсионных накоплений, не выплаченный умершему в виде срочной пенсионной выплаты.

Остаток средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования, не выплаченный умершему в виде срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам, имеющим право на получение дополнительных мер государственной поддержки.

Начисленные суммы срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии, причитавшиеся гражданину в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, могут быть выплачены проживавшим совместно с ним нетрудоспособным членам семьи или при отсутствии этих лиц наследоваться на общих основаниях.

При этом гражданин при жизни вправе в любое время подать заявление в ПФР (НПФ), в том числе в форме электронного документа, и определить конкретных лиц и доли средств, которые должны быть выплачены этим лицам в случае его смерти.

Если заявления не будет, средства гражданина будут распределены между родственниками одной очереди в равных долях.

Обратите внимание! С пенсионных накоплений уплачивать НДФЛ не нужно.

Как можно получить накопительную часть пенсии военному пенсионеру

Основная пенсия, называемая страховой, формируется с помощью ежемесячных отчислений. В ПФР работает балловая система, которая измеряет состояние счета в баллах и служит основой для подсчета итоговой ежемесячной выплаты.

Данный показатель зависит от суммарного объема отчислений в фонд, а также стажа работы. Если лицо предпочитает получать только страховую часть своей пенсии, то ему может быть начислено до 9 баллов в год, если же имеет счет формирования дополнительной части, этот коэффициент не превышает показатель в 7 баллов.

Кроме того, только страховая или двухчастная пенсия имеют еще ряд отличий:

• ежегодное индексирование производится организацией, отвечающий за счет сохранения отчислений, в негосударственных фондах (НПФ) он, как правило, выше, чем в ПФР;
• тем не менее государственное индексирование отличается стабильностью и надежностью, при негосударственном есть риск вообще не получить процент сверх положенной на счет суммы.

Формирование и правила использования накопительной части будущих выплат имеет законодательно утвержденные положения:

• возраст достижения пенсионного возраста тот же, что при получении страховой пенсии: 55 и 66 лет для женщин и мужчин соответственно;
• при данном возрасте общий страховой стаж не должен быть меньше восьми лет;
• минимальное количество накопленных баллов должно быть на уровне 11,4;
• если страховая часть составляет более 95% итоговой выплаты, то накопительная выдается единовременно;
• сумма, получаемая матерью при рождении второго ребенка, может стать частью накопительного счета;
• на данный момент на пенсию в виде дополнительных накоплений наложен мораторий вплоть до 2019 года, все средства направляются только на увеличение страховой части.

Эта часть пенсионных накоплений создается только у тех лиц, кто официально работает, а работодатель в положенном порядке делает все утвержденные законом отчисления. Именно поэтому государство призывает нас работать только в тех организациях, которые платят белую зарплату. Серые схемы и выплаты по минималке отразятся непосредственно на пенсии самого работника.

Добровольные взносы может делать и сам будущий пенсионер по государственной программе или в негосударственный ПФ. Это называется софинансированием своей будущей пенсии. Однако стать участником этой программы можно было только до конца 2014 года.

На основную долю пенсии приходится 16% от доходов гражданина, а на накопительную – 6%. При этом человек вправе отказаться от накопительной составляющей и полностью перечислять ее на страховую часть.

Будущий пенсионер может выбрать смешанную форму выплат, когда из 16% доходов 10% отчисляется на страховую часть и 6% — на накопительную.

Если работодатель не выплачивает белую зарплату, то и накопительная часть вашей пенсии не будет формироваться в полном объеме.

Право на хранение средств на индивидуальном счету в ПФ имеют как граждане нашей страны, так и иностранцы, постоянно проживающие в России.

Накопительная часть создается у следующих категорий будущих пенсионеров и при соблюдении условий:

• лица с 1967 года рождения, официально работающие (выплата создается за счет перечислений работодателем);
• если заявление на перевод в НПФ или ПФР гражданин подал после 1 января 2014 года, дата его рождения приходится на 1953-1966 у мужчин, 1957-1966 у женщин;
• участники программы государственного софинансирования пенсии, то есть за счет внесения людьми отчислений на добровольной основе;
• индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и пр., которые вели свое дело и делали перечисления в 2002-2004 годах;
• при направлении средств материнского капитала за второго ребенка на формирование будущей пенсии матери.

Пенсионные накопления — сумма взносов, которые перечисляются на часть накопительной пенсии, и дополнительные начисления к ним, которые отражаются на индивидуальном счете гражданина.

Согласно статье 33.3 закона №167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», накопительная пенсия формируется у следующих лиц:

• Работающих граждан с 1967 года, за счет страховых взносов работодателя на накопительную часть трудовой пенсии (6% от зарплаты работника), которые сделали выбор в ее пользу до 2015 года. Данные средства выплачиваются из собственных средств работодателя. Также формировать накопительную пенсию могут лица, за которых впервые начислялись взносы по ОПС с 1 января 2014 года и которые в пятилетний период после этого подали заявление о формировании в НПФ или ПФР.
• У мужчин 1953-1966 и у женщин 1957-1966 года рождения, за счет уплаченных в период с 2002 по 2004 годы (по тарифу 2% в расчете от зарплаты работника) страховых взносов работодателя. Данные средства также выплачиваются из средств работодателя.
• У участников программы гос. софинансирования (личные взносы граждан на накопительную пенсию пополняются взносами государства по принципу «один к одному») за счет дополнительных взносов граждан, их работодателей и государства.
• У лиц, направивших на формирование пенсии средства материнского (семейного) капитала.

Нужно ли военному пенсионеру формировать накопительную пенсию

• Некоторые работающие военные пенсионеры задаются вопросом: «Нужно ли формировать накопительную часть пенсии, как сделать так, чтобы вторая пенсия была выше?
• Согласно действующему законодательству РФ военные пенсионеры, достигшие общеустановленного пенсионного возраста по старости (в настоящее время мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), имеющие трудовой (страховой) стаж (в 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024), который не был учтен при назначении военной пенсии, имеют право на получение страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты), права на получение накопительной пенсии они не имеют.
• При этом тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы на формирование пенсии своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) составляет, – 22% от фонда оплаты труда работника.

Процесс оформления двойной пенсии военным

Для оформления двойной пенсии военнослужащему может быть использован один из трех методов:

• Через МФЦ;
• В одном из отделений ПФР;
• Через портал государственных услуг.

Из документов, которые понадобятся:

1. Применение.
2. Паспорт гражданина России.
3. Справка из ведомственного органа, назначающего пенсию служащего. В документе обязательно должна быть указана дата назначения первой выплаты, период, в течение которого гражданин работал до поступления на военную службу.
4. Документальное подтверждение страхового стажа.
5. Документ о доходах за любые 60 месяцев до 1 января 2002 г. Это необходимо только в том случае, если информация каким-либо образом увеличит право на получение пособия.

Не предоставляйте ложную информацию, так как она будет сверена с данными вашего счета. Второй страховой аннуитет выплачивается обслуживающему лицу пожизненно.

Как получить вторую пенсию на «гражданке»

Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.

Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.

Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.

Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.

Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.

Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.

Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.

Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.

1	1,07	1,046
2	1,15	1,1
3	1,24	1,16
4	1,34	1,22
5	1,45	1,29
6	1,59	1,37
7	1,74	1,45
8	1,9	1,52
9	2,09	1,6
10 лет и более	2,32	1,68

Алгоритм оформления льгот одинаков практически для всех преференций:

• сбор документов;
• подача заявления;
• ожидание ответа;
• получение льготы (или мотивированного отказа, если оснований для ее предоставления недостаточно).

В зависимости от вида оформляемой поддержки, за получением нужно обращаться:

• по месту прохождения службы – для получения квартиры;
• в налоговую службу – для получения послаблений по налогам;
• к лечащему врачу – за получением направлений на санаторное лечение, за рецептами на бесплатные медикаменты;
• в отделение социальной защиты – за получением скидки на оплату ЖКХ;
• в Пенсионный Фонд – за назначением пенсии.

Льготы и пособия для семей военнослужащих

Самый обширный список льгот и пособий от комиссариата полагается как раз для этой категории льготников. Помощь поступает не только на общегосударственном уровне, но и на уровне регионов. Большинство видов помощи как раз является региональными. К ним относят:

• зачисление детей военного в детский сад и школу вне очереди, а в некоторых регионах, такие же льготы действуют на высшие учебные заведения;
• повышенные дотации при беременности и рождении ребенка;
• жены офицеров, которые не могут работать, получают стаж, просто находясь в гарнизоне со своим мужем (до 5 лет);
• скидки на услуги ЖКУ;
• бесплатное питание в школе и садиках (если семья военного многодетная).

Если военнослужащий умер при исполнении, его супруга может получить пенсию от военного комиссариата, равную по размеру довольствию покойного мужа или если 40% от довольствия, если супруг погиб от травм, полученных в процессе работы.

Вторая пенсия военнослужащим

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие воен­нослужащие после уволь­нения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос­тях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).

Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.

Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.

Чем Регламентирован Переход С Военной Пенсии На Гражданскую

Неужели руководство страны этого не понимает – навряд ли – они же все юристы. А если понимают, но не могут восстановить элементарную справедливость в сфере трудовых отношений, значит они не справляются со своими прямыми служебными обязанностями. А это уже профнепригодность. Пора на пенсию – только не привилегированную чиновничью, а как было раньше в СССР (сегодня получается – если ты руководитель региона, то пенсия у тебя должна быть как у полковника – командира бригады – 26 тарифный разряд). Да и табель о рангах пора уже наконец-то сделать и опубликовать его в открытом доступе, чтобы народ знал – сколько получают слуги народные, сколько защитники отечества, сколько блюстители закона. Тогда может быть и чиновничий аппарат сократится раза в 4. Лучше меньше, да лучше (как это сделали с армией за последние 20 лет – с 5 миллионов сократили до 1 – да мы и непротив, только и чиновников, и всех остальных бюджетников сократите пожалуйста в 5 раз по сравнению с их численностью в СССР). Тогда глядишь и у военных пенсионеров пенсии будут достойные – как в США, Германии, Франции, Италии, Канаде, Израиле и т.д. А деньги в России есть. Сегодня, после революций в Северной Африке и на Ближнем Востоке, баррель нефти уже стоит 105 долларов! Где деньги от продажи нашей нефти и газа?

В нашей стране Конституция в части равноправия граждан не работает (тот прав, у кого больше прав). Путин врет, когда говорит, что положение ветеранов и пенсионеров – всегда приоритет для руководства страны. Приоритетом для нынешнего руководства страны и депутатов всегда было и будет повышение собственного благосостояния и благосостояние чиновников. Об этом свидетельствуют зарплаты и пенсии чиновников.

Военнослужащие и накопительная пенсия

До 2014 года пенсионное обеспечение состояло из двух частей – страховой пенсии военным пенсионерам и накопительной. Это было актуально для всех граждан Российской Федерации, которые родились в 1967 году и позже.

Позже эти два понятия начали дифференцироваться, после чего накопительная вторая пенсия для военных пенсионеров стала выплачиваться отдельно. Справедливости ради, важно отметить, что у граждан все еще есть возможность выбрать смешанную пенсию.

Для военных накопительная пенсия оформляется при следующих условиях:

1. Если они родились в 1967 году и позже;
2. Когда компания, где был трудоустроен гражданин, платила страховые взносы в Пенсионный фонд России;
3. При оформлении семейного капитала.
4. Если бывший военнослужащий являлся членом Программы государственного финансирования пенсионных выплат.

Похожие записи:

• ЕНВД в 2023 году для грузоперевозок
• Перечень рецензируемых научных изданий ВАК
• Плохие соседи: что делать, если соседи шумят и мусорят